Gagnant-GagnantVous êtes chef d’entreprise ou manager, vous développez un nouveau projet à risque, vous accompagnez la croissance de votre entreprise, vous prenez un nouveau poste ou élargissez vos responsabilités, vous effectuez un ou des recrutements complexes, …

Pour être parfaitement réactif dans cette situation nouvelle, choisissez le coaching pour vous accompagner et vivre au mieux cette période à fort potentiel de stress.

  • Coaching ponctuel, une séance unique de 2h30 pour clarifier une situation et prendre une décision.
  • Coaching de développement, 3 à 10 séances, pour dynamiser votre adaptabilité au changement et prendre appui sur vos points forts et vos compétences.
  • Coaching de recrutement, 1 à 2 séances, pour clarifier votre besoin en terme de recrutement et valider un candidat.